新型冠状病毒肺炎员工资源
在这一充满挑战的时刻，保护弱势群体是我们的首要任务 优先级.
WVC 新型冠状病毒肺炎应对
- 访问 chanzuibaiwei.com/PublicHealth 获取新型冠状病毒肺炎特定信息.
- 访问 chanzuibaiwei.com/皇冠官网app 以获取有关WVC如何过渡服务、课程和更多皇冠官网app信息.
- 问题? 电子邮件 PublicHealth@chanzuibaiwei.com 皇冠官网app的新型冠状病毒肺炎应对小组.
的 华盛顿州卫生部 是否建立了呼叫中心来解决公众的问题. 如果你有问题 华盛顿正在发生什么，病毒是如何传播的，如果发生了该怎么办 如果您出现症状，请拨打1-800-525-0127并按#.
WVC教师常见问题解答 & 工作人员
这是一个迅速变化的情况，将提供最新的信息 at 美国疾病控制与预防中心 而且 华盛顿州卫生部. 本网页将会更新有关员工变动的新资料 离开规则.
如果你的身体状况影响了你的工作能力，你可以这样做 申请住宿.
如果你是高危人群 由疾病控制中心定义，如欲申请根据公告安排住宿，请填写 高风险员工住宿申请表(可在人力资源网站/资源中获得) 或在本页右侧的链接下)，并发送给人力资源部 tmarker@chanzuibaiwei.com.
如果你有 医疗条件 影响你的工作能力，联系你的主管和/或人力资源 可供您选择的选项.
如果你没有 但担心在工作场所暴露于冠状病毒， 根据你的职位，你有以下几种选择:
- 如果符合条件，请使用假期或其他福利(请参阅新型冠状病毒肺炎假期场景 & 福利) 在本页的“连结”下)
- 远程办公请求(分类人员远程办公协议、请求和工作日志) 都位于 人力资源网页)
- 请求临时调整您的行程
如果员工感觉良好，没有表现出症状，但有过 与被诊断患有新型冠状病毒肺炎的病人密切接触，雇员应立即通知主管.
主管将与员工一起验证他们的工作是否可以远程完成. 如果员工被提供了远程办公的机会，但他拒绝这样做，公司将给予赔偿 员工必须使用自己的累算假或无薪假.
通过填写适用的远程办公表格并提交给人力资源部，申请远程办公. 检查 远程办公政策和程序 欲知详情.
- 远程工作协议表格
- 远程办公申请表格
- 分类人员远程办公工作日志
员工远程办公资源:
如果员工感染新型冠状病毒肺炎或检测呈阳性，他们就必须使用 自己的累算假期.
由于学校停课或托儿所因新型冠状病毒肺炎而关闭，您可以:
- 使用病假，补假，假期和/或无薪休假 因为没有人照顾孩子而无法工作.
- 申请远程办公(注意:即使您是主要提供者，远程办公也可能被批准 用于远程工作时间的儿童(ren).
雇员可能有资格申请共享假期、失业保险福利、 工业保险(L)&I)福利或带薪家庭医疗假. 就业保障部发布了《皇冠官方APP下载》 & 的好处, 一个有用的工具，帮助了解当失业，L&I或PFML可能适用.
请继续留下来保护自己和家人、邻居和同事 生病时回家，用纸巾遮住咳嗽和打喷嚏，勤洗手 用肥皂和水冲洗至少20秒. 尽可能避免近距离接触 与生病的人一起，经常清洁接触的表面和物体.
记住，要同情地对待受新型冠状病毒肺炎影响的个人和社区 病毒不会歧视，我们也不应该歧视. 如果有，请大声说 你听到、看到或读到侮辱性的评论或错误信息.